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     施行ITSS運維效勞才能成熟度等級，能夠在以下方面取得顯著的收益：促進(jìn)運維事務(wù)的革新：施行運維效勞才能成熟度等級，能夠?qū)�運維事務(wù)從頭進(jìn)行審視和規(guī)劃，并以運維事務(wù)的開展樹立運維效勞才能管理體系，進(jìn)步運維事務(wù)的附加值，促進(jìn)公司事務(wù)的多元化開展。
    進(jìn)步運維事務(wù)收入：跟著ITSS的宣貫和推行，越來越多的需方企業(yè)開端認(rèn)可ITSS認(rèn)證并作為挑選效勞供貨商的一項條件，取得ITSS認(rèn)證能為企業(yè)帶來更多的商業(yè)機(jī)會，取得更多的效勞收入。
    進(jìn)步企業(yè)知名度：盡管取得ITSS認(rèn)證已經(jīng)有200多家單位，可是相對于全國很多從事信息技術(shù)效勞企業(yè)來說，仍是一個較小的數(shù)量，特別是對內(nèi)地區(qū)域來說，仍然是一項稀缺的認(rèn)證，經(jīng)過ITSS認(rèn)證，能在職業(yè)內(nèi)有用進(jìn)步本身的知名度，讓客戶更定心將運維效勞作業(yè)外包給經(jīng)過認(rèn)證的企業(yè)，讓自己更有決心為客戶供給高質(zhì)量的效勞。
    進(jìn)步運維效勞功率：經(jīng)過引進(jìn)ITSS,運維效勞企業(yè)能夠以運維效勞事務(wù)方針為導(dǎo)向，樹立量化的、流程化的運維效勞管理體系，剖析運維效勞進(jìn)程，為進(jìn)一步進(jìn)步運維效勞功率找到進(jìn)步空間。
    下降運維效勞本錢：經(jīng)過引進(jìn)ITSS,運維效勞企業(yè)能夠樹立運維事務(wù)與運維效勞本錢之間的聯(lián)系，整理各項運維效勞本錢，精確把握運維效勞資源使用情況，平衡資源配置，有用下降運維效勞本錢。
    促進(jìn)企業(yè)立異：經(jīng)過引進(jìn)ITSS,企業(yè)職工將樹立以客戶需求和效勞為導(dǎo)向的效勞認(rèn)識，在進(jìn)步職工才能的一起，激起職工以事務(wù)視角立異效勞，如軟件研制人員以客戶效勞為導(dǎo)向改進(jìn)軟件研制。
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